S会相談より 「社会保険に加入した場合、国民年金などの手続きは必要ですか?」

4月中に寄せられた「S会」会員様からのご質問で多かったのがこちらでした。

入社したスタッフの社会保険の手続き以外に、今まで加入していた保険の手続きは何か必要ですか?

 

総務・人事の担当者が入社した方からよく尋ねられることでもあります。

 

国民年金に加入していた方の手続き

 

国民年金・国民健康保険に加入していた場合、

ご本人の住所地の市役所で国民健康保険の脱退手続を行ってください。

尚、国民年金の脱退手続きは不要です。

 

【手続きに必要なもの】

①加入した社会保険の保険証(扶養の家族の分も)

②国民健康保険の保険証(返却します)

③本人確認書類(運転免許証など)

 

※①は、時期によっては数週間かかることもありますので、会社が加入手続き中であることを証明する「資格証明書」などを交付して差し上げましょう。

 

※手続きはその市役所によって異なることがある点にも注意です。基本事項としてお知らせし、まずは市役所へご連絡していただいてください。

 

誰がやる手続きか?

 

国民健康保険の脱退手続きは「ご本人」が行うものです。

社会保険(厚生年金・健康保険)の手続きは会社で、

国民健康保険の手続きは本人が行います。

 

だからこそ、会社では案内しないために質問が多いわけですね。

 

いい会社であること

 

入社手続きのご案内はわかりやすくできていますか?

必要な書類をいつまでに、誰に提出するのか。できれば書面で案内したいですね。

 

入社の際は、これから活躍するためにモチベーション最大であると同時に、そのモチベーションは常より脆いものでもあります。会社のちょっとした対応に心をとがらせて、些細なことでもササクレとして残っていきます。

ほんの少し丁寧にご案内するだけで、会社の信頼度、会社への忠誠度が大きく変わることもありますよ。

是非、会社が担当する以外の部分での不安要素が解消される「案内」をしていってください。

 

*資格証明書の交付、脱退手続き、その他入社時のご対応について*

お問い合わせはこちらまで! → info@srsakura.com

 

 

 

 

 


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