今月のテーマは「残業」です。
◆月ごとの平均残業時間からトラブル発生を防ぐ措置をご提案します。
◆御社の残業代の単価計算のチェック
ご希望の方はメールまたはお問い合わせよりご連絡ください！
無料診断&無料相談会&セミナー
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顧問サービス
顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。
入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。
顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、リスク管理にご活用いただけます。
顧問サービスの月額料金（税別）
人数 | 9人以下 | 10～19人 | 20～29人 |
|---|---|---|---|
| 手続顧問 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 |
| S会（相談顧問） | 5,000円 | 5,000円 | 5,000円 |
※御社の人数・状況にてお見積りいたします。お気軽にお問合わせください。
助成金の提案・申請代行
助成金の財源は「雇用保険」です。御社で、従業員を雇用し、雇用保険に加入していて、助成金の要件に合致する場合、申請する権利が当然発生します。むしろ、もらわない事がもったいない事だと当事務所では考えています。
手続きや書類整備の決まりごとも多く、社長がわずらわしい手間と時間を割くより、ぜひ、申請実績豊富な当事務所にお任せください。
助成金の提案・申請代行の料金（税別）
着手金 | 成果報酬 |
|---|---|
| 無料 | 助成金額の10％〜20％ |
就業規則作成・変更
会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。
テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。
就業規則作成・変更の料金（税別）
就業規則診断 | 就業規則作成・変更 | 諸規程等作成・変更 |
|---|---|---|
| 無料 | 150,000円 | 30,000円～ |
社会保険・労働保険の手続き代行
労働保険・社会保険の書類作成など、お困りのときはお気軽にお問い合わせください。スポットでのご依頼も大歓迎です。
社会保険・労働保険の手続き代行の料金（税別）
書類作成 | 作成提出 |
|---|---|
| 5,000円～ | 10,000円～ |
税理士事務所向けOEMサービス
税理士事務所の顧問先様専用のプランです。社労士と提携することでより効率的な業務提供ができるようサポートします。
関与先が社労士顧問を低価格でお試しできる「S会」によって社労士機能を持つ税理士事務所をつくってください。
税理士事務所向けOEMサービスの料金
ご説明に伺います。お気軽にお問合わせください。
「日報」サービス
日々の業務進捗管理のため、目標管理のため様々なツールを用いて取り組みがなされていますが、昔ながらの「日報」は確実な人の目により、心の動きまで捉えた進捗管理が可能です。
日報のメリット
社外の目を入れることで、管理する上司の意識にも触れることができるWメリットが特徴です。
個人の方で、方向性がにぶる、モチベーションの維持が難しい、という方にも適しています。
サービス内容
フル就業日の日報フィードバックと月1回の面談が基本です。
「日報」サービスの月額料金（税別）
1名：20,000円～（目標管理の内容・フォーマットによる）