サービス案内 「顧問契約」

顧問契約

S会・・・月額5000円顧問サービス!

●サービス内容●

  1. メールでの相談(制限なし)
  2. 月3名までの入社・退社手続き
  3. スポット業務の割引(S会価格)
  4. 事務所だよりのご送付(月1回)

 

【手続き業務の書類一覧】

・雇用保険被保険者資格取得届

・雇用保険被保険者資格喪失届

・離職証明書(雇用保険)

・社会保険(厚生年金・健康保険)被保険者資格取得届

・扶養異動届

・社会保険被保険者資格喪失届

※4名からのお手続きはS会スポット料金がかかります。

 

●ご料金●

月額 5,000円(税抜)

 

顧問契約・・・任せて安心!給与計算をご依頼いただくとお得です。

●サービス内容●

  1. 定期訪問(ご希望により)
  2. 入社・退社手続き(無制限)
  3. 各種保険請求手続き
  4. 労働保険年度更新
  5. 社会保険算定基礎届
  6. スポット業務の割引(顧問契約価格)
  7. 給与計算とのセット割引
  8. 労務相談・調査立ちあい
  9. 事務所だより(月1回)

 

●ご料金●

人数
9人以下
10~19人
20~29人
30~39人
40~49人
手続顧問20,000円30,000円40,000円45,000円50,000円

 

ご検討される企業様へ

 

まずはどんな社労士が業務にあたっていくのか確認してください!

お打ち合わせにお伺いします。

ご希望日時の候補日をお知らせくださいませ。

↓ ↓

info@srsakura.com

 

 

さわだて社会保険労務士事務所の「S会」とは

S会のススメ

はい!

定額顧問サービスです。

社労士の使い方をご存知の方は、定額顧問って当たり前でしょう?と思われると思いますが、

「S会」は、会社様の従業員数によらず、10人規模でも100人規模でも、

月額5,000円(税抜)定額料金であることが特徴です!!

 

社労士顧問契約は従業員数で決まる(一般)

社会保険労務士と何故おつきあいをしているかは会社様によって理由は違うかもしれませんが、

社労士は主に

●社会保険・労働保険の手続き

●労働問題の予防・解決についての相談業務

やろうと思うと、なんだかんだ決まりの多い書類作成。(めんどくさい)

従業員からあんな相談、こんな相談があったけれど、どうすれば。。。(社長の言うことって絶対じゃないの?)

こんな時、社労士がいるととっても便利です。なんで皆さん社労士を使わないんだろうと常日頃から悩むのですが、問題は仕事があってもなくても毎月一定の(数万円)の料金が発生することなのでしょう。

顧問契約料はその月の仕事の定数ではなく、従業員数で決めるのが一般的です。しかしいくら人数が多くても、定着率の高い会社ではそんなに手続きの業務は発生しません。

要は、社労士の顧問料の大部分はいつかのための安心料なのですね。まさに「保険」です。これは人を雇う会社であれば必要な経費であると思いますが、やはり重たいのも前述の通りだと思います。

 

そこで「S会」入会のススメ!

S会は従業員数によらず、毎月5,000円の定額料金です。

まずは社労士が会社についている便利さ、スムーズさ、安心を感じていただきたいです!

決して試供品的なサービスではありませんが、試してみないと便利、早い、安心はわからないかもしれません。であれば、出来る限りお安い方が試しやすいですよね?

S会に入会するとこんなサービスを受けることができます。

 

メール相談フリー

②毎月3名までの入社・退社手続き代行

③その他業務(スポット業務)をS会割引価格にてご提供 

    (便利・早い・安心に加えなんと安い!!)

④毎月1回の事務所だよりで旬な情報提供

 

いつもお忙しくされていらっしゃる社長、是非S会への加入をご検討ください。調べる時間、悩む時間、(遠い)役所に行く時間を圧縮し、本来の経営のお仕事に専念できるようにサポートいたします!!

 

ご加入のご相談はこちらまで!

 

どうしようかなぁ、と思われたらまずはご連絡ください!

info@srsakura.com

初回、無料相談をかねてご訪問させていただきます。

よりよい会社づくりのために、是非S会の上手なご活用を!!